在工业制造、农业生产领域的无人化同样深刻影响着社会发展进程。比如不少企业引进智能化、自动化生产线，大幅削减人工或者几乎完全替代人工，不仅大大提高生产效率，更降低了劳动成本。但随之而来的是，人力不断被取代，节省出来的人力资源该何去何从？
 

    因此，需要知道的是，“无人化”并非普通意义上的零人工，无人技术通过人类智慧制造出来，同样也需要人的运营。例如“无人零售”，虽说没有导购和收银员，但店内货物的更新迭代和环境清洁仍然需要人工。同时，围绕着新技术所带动的冷冻保鲜设备、传感器等硬件的研发制造，以及围绕着大数据、人脸识别等新技术的开发，都将产生大量新的工作机会。当然，这意味着人工岗位的要求会越来越高，挑战性更大。
 

      再比如，最近引起人们注意的无人餐厅，没有服务员，点餐、取餐流程都依靠机器自行操作完成，在如此讲究效率的情况下，对于厨师的要求也会越来越高，这也或许会促进厨师行业新的变革。因此，对于无人时代，机器代替人工的忧虑，似乎没那么可怕。
 

     更重要的是，无人技术的存在，更多的在于为人们解决那些重复低效、高成本低产出的工作，或者可以说是解决那些饱含着不确定因素的危险工作。从某种意义上来说，这是对人力的解放，人们可以将更多的精力放在高附加值、高产出并且能为人类带来更大贡献的工作中去。
 

   “无人化”时代完全由机器人代替人工的说法是不确切的。也就是说，无人化并不一定是危机，进入无人化时代之后，人的价值或许会有更大的施展空间。